Sustainability
サステナビリティ
当社のミッションに基づき、
情報化社会の発展への寄与と企業価値の
持続的な向上の両立を目指します
(1) サステナビリティ経営の行動指針
当社は、ITを通じて人々の生活を豊かにし、持続可能な社会の構築に貢献するために、以下の指針を定めます。
- エネルギーや資源において省資源化を目指します。
- 地域企業にITを用いて事業貢献を目指します。
- 地域社会でのボランティア活動等によって社会貢献を目指します。
(2) 委員会活動
当社では、社会貢献活動等の社外での活動および職場環境の改善等の社内での活動を通じ、
持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現に貢献することを目的として「SDGs委員会」を設置しています。
「かわさきSDGsポータルサイト」
にて活動報告を掲載しています。
(3) 公的認証・認定資格
当社では、お客様に信頼いただける製品やサービスを提供するため、
また、社員が安心して働くことのできる環境を維持するため、以下の認証を取得しています。
- ■ ISO 9001:2015（認証番号：MSA-QS-4732）ISO 9001は、品質マネジメントシステム（QMS）に関する国際規格です。
- ■ ISO 27001:2014（認証番号：MSA-IS-447）ISO/IEC 27001は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格です。
- ■ プライバシーマーク
（登録番号：第10822096(09)号）当社では、個人情報の適切な取扱いと保護を事業活動上の最重要事項と位置づけ、個人情報保護の基本方針を定め、保護管理の徹底に努めております。 
- ■ iCD活用企業認証「Gold★」当社では、情報処理推進機構（IPA）が提供する i Competency Dictionaryに基づく独自の評価制度「人財向上カルテ」を運用し、社員のスキルやタスクを可視化することで社員ひとり一人に合わせた人材育成を行っています。
- ■ かわさき☆えるぼし 認証当社では、経営戦略方針に女性のキャリアアップ支援を位置付け、女性管理職の増加を目指しています。
- ■ 川崎ものづくりブランド 認定当社にて開発いたしました自社製品『打刻ちゃんtouch』が川崎市のものづくりブランドに認定されました。
- ■ かわさきSDGsゴールドパートナー 認証当社では、経営指針にて、社会・人・環境にやさしい会社を目指すことを目標としており、これを実現するためにSDGsの理念に沿って行動し、多様性と包摂性のある社会実現のために貢献をしていきます。
- ■ かながわ子育て応援団 認証当社では、子育てを応援する育児休業制度の活用、子育てと仕事を両立している人への表彰、年次有給休暇取得促進、時短勤務、在宅勤務等の各種制度を活用し女性の働きやすい環境を作りを実現しています。
- ■ かながわ女性の活躍応援サポーター 登録当社では、“私らしさ”を活かし、みんなと共に輝ける会社を目指しています。女性活躍推進に向けて女性リーダー研修やキャリアコンサルティングを実施、ワークライフバランスの一環で子育てを支援する就業制度の導入や子育て手当の支給等を行っています。
- ■ CHO(健康管理最高責任者)構想推進事業所
登録（登録番号：00397）当社では、神奈川県が推進している「CHO(健康管理最高責任者)構想」に賛同し、社員やその扶養者の健康づくりを企業経営の一環として定義し、CHO(健康管理最高責任者)の職を設置した中で「健康経営」の取り組みを進めています。 
- ■ かながわ治療と仕事の両立推進企業
プラチナ企業 認定当社では、病気や傷病の治療を支援する制度として半日有給休暇制度、傷病欠勤制度(法律で定められた期間を延長)、時短勤務、時差出勤、在宅勤務など様々な制度を整備し、治療と仕事の両立に向け取り組んでいます。 
- ■ 国土交通省 観光庁
「ポジティブ・オフ」運動への賛同当社では、観光庁、内閣府、厚生労働省、経済産業省が共同で提唱・推進している「ポジティブ・オフ」運動に賛同し、ワークライフ・バランスの一環として休暇を取得し趣味や旅行などを楽しむことで社員の心と体のリフレッシュに繋げています。